Deine Mission
Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu den Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Du übernimmst die Verantwortung der administrativen Aufgaben, wie bspw. der Erstellung von Verträgen, Reportings, Auswertungen für das Personalcontrolling, die Erstellung von Zeugnissen bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Du nutzt unser Personalmanagementsystem, um personalbezogene Prozesse sowie deren Optimierung zu steuern und unterstützt dabei sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen
Du koordinierst zuverlässige On- und Offboarding Prozesse mit den Fachabteilungen und entwickelst diese stetig weiter
Du unterstützt uns aktiv im Recruiting und verantwortest deine eigenen Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
Du bist mitverantwortlich für alle Personalthemen rund um die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie die Umsetzung wichtiger HR Projekte